Trenger alle ansatte sertifisert verneutstyr, eller holder vanlige arbeidsklær?

Ikke alle arbeidsklær trenger å være sertifisert verneutstyr — men å anta feil vei kan enten sløse penger eller etterlate ansatte uten nødvendig beskyttelse.

Når sertifisert verneutstyr er påkrevd

Er det reell risiko for støt mot føttene, klemskader, fuktskader, eller redusert synlighet for trafikk og maskiner, krever arbeidsmiljøloven at arbeidsgiver stiller egnet, sertifisert verneutstyr til rådighet — se vernesko-krav på byggeplass for det juridiske grunnlaget. Dette gjelder uavhengig av om plagget også skal ha logo.

Når vanlige arbeidsklær er tilstrekkelig

For arbeidsoppgaver uten spesifikk fysisk risiko — som kontorarbeid, kundeservice eller lettere administrativt arbeid — er det ikke krav om sertifisert verneutstyr. Her kan bedriften fritt velge arbeidsklær ut fra komfort, image og merkingsønsker alene.

Hvordan avgjøre hva som gjelder for din bedrift

Gjennomfør eller oppdater en risikovurdering per stillingskategori, ikke bare per avdeling. To ansatte i samme avdeling kan ha ulike behov avhengig av hvor mye tid de faktisk tilbringer i risikofylte situasjoner.

Praktisk konsekvens

Bruk sertifisert verneutstyr der risikovurderingen faktisk tilsier det, og la merking og profilering styre valget der risikoen er lav. Bland aldri disse hensynene ved å velge et usertifisert plagg fordi det ser bedre ut, dersom risikovurderingen tilsier at sertifisert utstyr kreves.